2025年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.某企业为优化组织结构，计划将原有12个部门合并为8个，这种调整属于人力资源规划中的（）。

A.人员补充规划B.人员晋升规划C.组织结构规划D.培训开发规划

答案：C

2.下列关于岗位规范的表述，错误的是（）。

A.规定岗位员工的任职资格B.强调“什么样的人能胜任”

C.包含工作内容和工作环境D.是岗位的“任职说明书”

答案：C

3.某公司招聘技术岗时，通过线上编程测试筛选出30名候选人，最终录用5人，该招聘的录用比为（）。