2025年HRSaaS系统在员工能力评估与继任者计划功能上的创新

一、2025年HRSaaS系统在员工能力评估与继任者计划功能上的创新

1.1员工能力评估的创新

1.1.1数据驱动的评估模型

1.1.2个性化能力发展路径

1.2继任者计划功能的创新

1.2.1继任者库的智能推荐

1.2.2继任者培养计划的个性化定制

1.3创新应用场景

1.3.1招聘与选拔

1.3.2培训与发展

1.3.3绩效管理

二、HRSaaS系统在员工能力评估与继任者计划功能上的技术实现

2.1数据采集与整合

2.1.1多源数据融合

2.1.2数据采集渠道多样化

2.1.3数据安全与隐私保护