四川长虹电器股份有限公司知识型员工激励问题及应对建议

摘要：当代世界经济飞速发展，人才储备已成为世界各国企业发展中的重要组成部分。本文以四川长虹电器股份有限公司为例，对知识型员工的薪酬激励，评价等方面进行了分析，概述该公司的知识型员工所遇见的问题，最后，结合其公司现状，对完善知识型员工薪酬体系建设、完善考核激励、健全知识型员工职业个人成长生涯规划等做出针对性的研究，科学地规划职工的未来发展，帮助建立更加健全的培训体系，以及其他相关制度的改进，并提出了具体的应对措施。

关键词：员工激励；知识型员工；激励对策

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TOC\o1-3\h\u14171一、绪论 1

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