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A电容器公司绩效评价现状、存在的问题及完善建议

摘要

随着社会经济飞速发展，我国企业经营方式及某些观念也逐步发生了转变，传统绩效评价采用成本与财务指标相结合反映，这样的绩效评价对于现代企业的发展来说，已不具有现实意义，商业与商业之间的较量，由过去价格，质量等单一要素竞争，扩充的内容有服务，企业的发展战略，绩效管理与其他多要素之间存在竞争。在这样一个环境下，企业要想获得长久稳定的生存与发展空间，就需要通过科学合理的绩效评价体系去反映自身的经营状况和未来发展趋势。在市场占有率竞争不断加剧的今天，企业制定科