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文件名称:绩效管理体系与薪资职工股设计研究.pdf
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总页数:12 页
更新时间:2025-09-15
总字数:约5.6千字
文档摘要
**所关心的4个议题
自1998年工厂投产两年多以来营业额已达到4亿,利润增长每年
近70%。为了实现可持续增长这一长远目标,**确立了“以顾客满意
为,靠质量求,向市场要效益”的同时明确定位“人
才是企业竞争的源动力”。为了提高企业的竞争力倍达已经在考
虑下列的问题:
?如何用绩效体系将企业的营运