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文件名称:2025年企业培训师(中级)理论知识试卷:员工培训需求分析.docx
文件大小:39.76 KB
总页数:9 页
更新时间:2025-09-15
总字数:约6.92千字
文档摘要
2025年企业培训师(中级)理论知识试卷:员工培训需求分析
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的,请将其选出。)
1.在员工培训需求分析中,组织分析主要关注的是哪方面的因素?A.员工个人能力B.组织战略目标C.培训场地设施D.员工工作绩效
2.以下哪项不是培训需求分析常用的方法?A.访谈法B.问卷调查法C.观察法D.头脑风暴法
3.培训需求分析的目的不包括以下哪一项?A.确定培训目标B.评估培训效果C.识别培训需求