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文件名称:2025年企业培训师(初级)理论知识试卷:培训课程设计与实施.docx
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总页数:13 页
更新时间:2025-09-15
总字数:约6.56千字
文档摘要

2025年企业培训师(初级)理论知识试卷:培训课程设计与实施

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的四个选项中,只有一项是最符合题目要求的,请将其选出并填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。)

1.培训需求分析的首要步骤是()。

A.确定培训目标

B.收集信息

C.分析问题

D.制定培训计划

2.在培训课程设计中,以下哪一项不属于培训目标的功能?()

A.指导教学

B.评估效果

C.控制成本

D.激励学员