南京地区软件研发人员忠诚度影响因素的实证剖析与策略构建

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今数字化时代，软件产业已成为推动经济发展和社会进步的关键力量。软件研发人员作为软件企业的核心资产，是推动企业创新和发展的源动力。他们凭借专业的技术知识和创新能力，承担着软件开发、系统维护、技术升级等关键任务，对企业的技术实力、产品质量以及市场竞争力起着决定性作用。一个优秀的软件研发团队能够开发出具有创新性和竞争力的软件产品，帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出；相反，若企业缺乏稳定且高素质的软件研发人员队伍，可能导致项目进度延误、产品质量下降，甚至错失市场发展机遇。

然而，当前软件行业中人才流动现象日益