2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（人力资源绩效评估）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共20题，每题1分，共20分。下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的字母填涂在答题卡上。）

1.在绩效评估的早期发展阶段，主要采用的方法是（）。

A.目标管理法

B.360度评估法

C.关键绩效指标法

D.经验判断法

2.绩效评估中最常用的指标类型是（）。

A.定性指标

B.定量指标

C.定性指标和定量指标的结合

D