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文件名称:2025年企业人力资源管理师(三级)技能操作试卷:人力资源规划与实施.docx
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总页数:17 页
更新时间:2025-09-16
总字数:约9.14千字
文档摘要

2025年企业人力资源管理师(三级)技能操作试卷:人力资源规划与实施

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(本题型共20题,每题1分,共20分。每题有1个最符合题意的选项,请在答题卡上将所选选项的字母涂黑。)

1.在制定企业人力资源规划时,首先要进行的工作是()。

A.确定人力资源需求

B.分析人力资源供给

C.评估现有人力资源状况

D.调研外部人力资源市场

2.某企业计划在未来3年内将员工平均年龄从35岁降低到30岁,这属于人力资源规划的()。

A.数量规划