基本信息
文件名称:2025年企业人力资源管理师(三级)技能操作试卷:人力资源规划与实施.docx
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总页数:17 页
更新时间:2025-09-16
总字数:约9.14千字
文档摘要
2025年企业人力资源管理师(三级)技能操作试卷:人力资源规划与实施
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(本题型共20题,每题1分,共20分。每题有1个最符合题意的选项,请在答题卡上将所选选项的字母涂黑。)
1.在制定企业人力资源规划时,首先要进行的工作是()。
A.确定人力资源需求
B.分析人力资源供给
C.评估现有人力资源状况
D.调研外部人力资源市场
2.某企业计划在未来3年内将员工平均年龄从35岁降低到30岁,这属于人力资源规划的()。
A.数量规划