2025年人力资源管理师（高级资深专业级）考试真题模拟精讲

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共25题，每题1分，共25分。每题只有一个最符合题意的选项，请将正确选项的代表字母填在答题卡相应位置上）

1.在高级人力资源管理实践中，制定企业战略人力资源规划时，最需要优先考虑的核心要素是？

A.人才招聘与配置的短期效率

B.员工薪酬福利的绝对水平

C.企业核心竞争力的长期支撑

D.劳动合同的标准化流程管理

2.当企业面临全球化市场扩张时，人力资源部门在跨文化管理中扮演的关键角色不包括？