2025年人力资源管理师（二级）考试真题模拟全解与预测

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本题型共25题，每题1分，共25分。每题有且只有一个正确答案，请将正确答案的选项字母填写在答题卡相应位置）

1.在人力资源规划过程中，首先需要进行的步骤是（）。

A.确定人力资源需求

B.分析人力资源供给

C.评估人力资源需求与供给的匹配程度

D.制定人力资源政策

2.某公司采用平衡计分卡对员工进行绩效考核，以下哪一项不属于平衡计分卡的四个维度？（）

A.财务维度

B.客户维度

C