2025年企业人力资源管理师（综合能力测试卷）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共60题，每题1分，共60分。每题有四个选项，只有一个最符合题意。）

1.小王刚入职一家公司，作为HR，你需要为他办理入职手续。根据人力资源管理的基本流程，以下哪项是首要步骤？（A）安排他参加公司文化培训（B）签订劳动合同（C）进行岗位说明会（D）办理社保账户

2.某公司员工小李连续三个月绩效评估不合格，根据《劳动合同法》，公司想解除与他的劳动合同，需要满足什么条件？（C）提前30天书面通知（B）支付双倍经济补偿（A）协商一致解