基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025皮革制品公司内部晋升竞聘评审管理制度

一、总则

（一）目的

为规范[公司名称]（以下简称“公司”）内部晋升竞聘评审工作，搭建公平、公正、公开的人才发展通道，激发员工工作积极性，保障公司皮革制品生产、销售、研发等业务板块核心岗位人才供给，结合公司实际制定本制度。

（二）依据

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关劳动用工法规，参考公司《人力资源管理制度》《岗位说明书》等内部文件制定。

（三）适用范围

本制度适用于公司全体正式员工（不含试用期员工、劳务派遣员工），涉及的晋升岗位包括但不限于：皮革生产车间主管、成品革销售经理、皮革研发技术员、质量管控专员