基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、背景及目的

随着我国经济的快速发展，劳动纠纷问题日益凸显，尤其是员工讨薪事件频发。为维护公司稳定，保障员工合法权益，提高公司应对突发事件的能力，特制定本预案。

本预案旨在明确公司应对员工讨薪事件的应对措施，确保在突发事件发生时，公司能够迅速、有效地采取措施，维护公司形象，保障员工权益，降低事件对公司的影响。

二、组织机构及职责

1.应急领导小组

成立公司员工讨薪事件应急领导小组，负责全面领导、协调、指挥员工讨薪事件的应对工作。

组长：公司总经理

副组长：公司副总经理、人力资源部经理

成员：各部门负责人、法律顾问

2.应急小组职责

（1）应急领导小组负责制定、修订、实施员工讨薪事