2025年企业培训师（高级）理论知识试卷：企业培训创新模式与变革实践案例

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共25小题，每小题1分，共25分。每小题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填涂在答题卡上。）

1.在企业培训创新模式中，强调从“知识传递”转向“能力构建”的核心理念是（）。

A.传统讲授式培训

B.混合式学习模式

C.变革型学习设计

D.线上标准化课程

2.企业培训师在进行培训需求分析时，最直接有效的方法是（）。

A.问卷调查法

B.访谈