2025年企业培训师（中级）理论知识试卷：企业培训师专业能力发展与提升

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分。每小题只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在答题卡相应位置。）

1.企业培训师在课程开发过程中，首先要明确培训目标，以下哪项不属于常见的培训目标设定方法？（A）A.头脑风暴法B.SMART原则C.因果分析法D.回归分析法

2.在培训需求分析中，组织分析主要关注哪些方面？（B）A.员工个人能力B.组织战略目标与资源C.员工工作绩效D.员工职业发