基本信息

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文档摘要

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2025木制品加工公司财务部门绩效考核管理制度

第一章总则

1.1目的

为规范公司财务部门（含会计、出纳、财务主管、成本核算等岗位）的绩效考核工作，明确考核标准与流程，客观评价财务人员工作质量、效率及合规性，激发财务团队积极性，保障公司财务核算准确、资金安全、税务合规，同时为财务人员薪酬调整、岗位晋升提供依据，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司财务部门所有在职人员，包括但不限于：

会计岗（负责账务处理、财务报表编制、税务申报）；

出纳岗（负责资金收付、银行对账、票据管理）；

财务主管岗（负责财务团队管理、预算管控、财务分析）；

成本核算岗（负责木制品生产升本核算、成本分析）