基本信息
文件名称：2025皮革制品公司行政效能考核评价管理制度.docx
文件大小：24.81 KB
总页数：8 页
更新时间：2025-09-16
总字数：约3.36千字
文档摘要
2025皮革制品公司行政效能考核评价管理制度
第一章总则
第一条制度目的
为规范公司行政部门工作行为，提升行政服务效率与质量，保障公司生产经营、管理活动有序运转，明确行政效能考核标准与流程，激发行政人员工作积极性，依据《中华人民共和国劳动法》《企业内部控制基本规范》及公司实际管理需求，制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司行政部全体人员（含行政主管、后勤专员、文秘专员、办公用品管理专员等），及参与行政协同工作的其他部门人员（如协助行政执行会议组织、后勤保障的人员）。
第三条管理职责
人力资源部：牵头制定考核方案，设计考核指标体系，组织考核实施，统计考核结果，受理考核申诉，归档考