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文件名称:中小建筑企业行政人员绩效考核方法创新与实践研究.docx
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总页数:32 页
更新时间:2025-09-16
总字数:约3.98万字
文档摘要
中小建筑企业行政人员绩效考核方法创新与实践研究
一、引言
1.1研究背景与意义
在当今建筑行业蓬勃发展的格局下,中小建筑企业作为不可或缺的组成部分,发挥着极为重要的作用。中小建筑企业数量众多,广泛分布于各个地区,为建筑市场注入了活力,促进了区域经济的发展,在吸纳就业、推动技术创新以及满足多样化的建筑需求等方面都有着突出贡献。据相关统计数据显示,中小建筑企业在全国建筑企业总数中占据了相当大的比例,其完成的建筑工程量在行业总量中也占有一定份额,成为建筑行业发展的重要支撑力量。
行政人员作为中小建筑企业的关键岗位群体,承担着企业运营管理中的多项基础且核心的职能。从日常办公事务的协调处理,到各类文