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胖东来商贸集团有限公司绩效管理考评体系研究

摘要：当下企业所处的环境竞争十分的激烈，而完善的绩效管理体系对于提高企业竞争力有着重要的促进作用。本文主要运用了文献研究法，问卷调查法等论证方法，选取东来商贸集团有限公司员工为此次研究对象，调阅企业以往各项绩效考核记录，并对其进行了整理分析，发现了目前正在实施的绩效管理体系中存在的不足和缺陷，进而可供其他有关企业完善绩效管理体系时参考，给点帮助，在实践上具有重大意义。

关键词：绩效管理；激励；考核指标

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TOC\o1-3\h\u13957第1章绪论 1

272761.1研究背景及研究意义 1

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