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文档摘要

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2025木制品加工公司劳务派遣人员准入管理制度

第一章总则

1.1目的

咱们做木制品加工，旺季时经常缺人手（比如赶订单时缺操作工、辅助工），找劳务派遣能补人手缺口，但要是随便找派遣公司、随便收派遣人员，很容易出问题——比如人员没技能干不了活、有安全隐患，甚至派遣公司没资质导致法律纠纷。搞这套制度，就是要把劳务派遣人员的“入口”管严，从选派遣公司到收个人都有规矩，确保派来的人能干活、懂安全、不添乱，既帮公司解决人手问题，又避免风险，特制定本制度。

1.2依据

本制度根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》《中华人民共和国安全生产法》及公司《人力资源管理手册》制定，所有劳