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人力资源管理劳动关系与规章制度判断题试卷及答案

您的姓名：[填空题]*

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1.630、根据我国相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员（）。

外勤人员

火车司机(正确答案)

电脑公司软件设计人员(正确答案)

旅行社导游(正确答案)

地质勘探员(正确答案)

2.2、员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质、危害程度以及内部机构职能，由专门部门负责受理，其他相关职能部门的进行协查与配合处理。[判断题]

正确(正确答案)

错误

3.3、集体合同是指劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权