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文件名称:2024年5月劳动关系纠纷处理理论知识模拟考试题(含答案).docx
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总页数:25 页
更新时间:2025-09-17
总字数:约1.46万字
文档摘要

2024年5月劳动关系纠纷处理理论知识模拟考试题(含答案)

一、单选题(共60题,每题1分,共60分)

1.以下关于规章制度的宣传,说法正确的是()

选项A:有效执行的关键在于员工对制度内容的理解和认同。

选项B:规章制度的宣传工作只要做到中层管理人员即可

选项C:规章制度制定后,做好公示告知,员工就应当遵照执行,没有必要再进行培训

选项D:规章制度执行的关键在于对员工进行处罚

参考答案:A

答案说明:有效执行的关键在于员工对制度内容的理解和认同。选项A,仅做好公示告知,员工不一定能完全理解制度,培训是很有必要的,所以A错误;选项B,规章制度执行的关键不是处罚,而是让员工自觉遵守,处罚只是手