基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年《劳动法》修订试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.根据2025年修订的《中华人民共和国劳动法》（以下简称“新《劳动法》”），关于新业态劳动者劳动关系认定的表述，正确的是（）。

A.平台企业与劳动者签订“合作协议”即排除劳动关系

B.劳动者受平台算法规则约束、劳动过程受管理的，可认定为劳动关系

C.日均接单量低于10单的外卖骑手，一律不认定为劳动关系

D.劳动关系认定仅以书面合同为唯一依据

答案：B

解析：新《劳动法》新增“新业态劳动关系认定”条款（第12条），明确劳动关系认定应综合考虑“劳动管理程度”“报酬支付方式”