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上市公司终止股权激励问题研究

摘要

股权激励是通过将公司所有者和员工的利益联系起来的方式，激发员工积极性。股权激励的实施

对于企业而言，可以提高员工工作效率，增加企业利润，对于整个宏观市场而言，可以促进我国证券

市场的发展。但我国股权激励大力发展的同时，却有很多上市公司不得不终止其股权激励。因此，本

文从股权激励现状、股权激励主要方式等方面进行讨论，并结合股权激励终止案例，从外部环境和公

司内部状况两方面，深入挖掘股权激励终止的具体原因，总结经验，吸取教训，对其提出切实的对策

建议，使股权激励能在我国更加顺利地实施，并发挥其作用。

关键词：股权激励；终止实施；终止原因