2025年人力资源管理师（助理）考试真题模拟卷：实操与理论并重

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共25题，每题1分，共25分。每题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。）

1.在招聘过程中，HR小李发现某位候选人虽然简历上写着精通数据分析，但在面试中却无法清晰解释一个简单的Excel公式。这时，HR小李应该怎么做？A.直接淘汰该候选人，因为简历有虚假成分B.再给候选人一次机会，通过实际操作来验证其能力C.向上级汇报此事，由上级决定如何处理D.忽略这个问题，因为候选人其他方面表现优秀

2.小