2025年人力资源管理师考试真题模拟汇编：人力资源效能优化实战篇

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共25题，每题1分，共25分。每题有且只有1个正确答案，请将正确答案的字母填在答题卡相应位置。）

1.某企业在进行绩效考核时，发现员工普遍反映考核标准模糊不清，导致考核结果争议较大。针对这一问题，人力资源部门首先应该采取的措施是（）。

A.调整考核周期，缩短考核时间

B.加强与员工的沟通，明确考核标准

C.引入360度评估法，增加考核维度

D.提高考核权重，突出关键指标

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