2025年人力资源管理师（资深专家级）考试真题模拟解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共25题，每题1分，共25分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在答题卡相应位置。）

1.在人力资源规划过程中，企业首先需要考虑的因素是（）。

A.员工离职率

B.市场人才供给情况

C.企业发展战略

D.员工薪酬水平

2.某公司通过内部晋升的方式选拔部门经理，这种选聘方式属于（）。

A.外部招聘

B.内部招聘

C.竞争性选拔

D.招标采购

3.在绩效管理