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文档摘要

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员工培训考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.培训需求分析的第一步是（）

A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.环境分析

2.以下哪种培训方法最适合传授技能（）

A.讲授法B.案例分析法C.角色扮演法D.实地考察法

3.培训效果评估的四个层面中，最基础的是（）

A.反应层面B.学习层面C.行为层面D.结果层面

4.员工培训的最终目的是（）

A.提高员工素质B.提高企业绩效C.满足员工个人发展D.增强员工凝聚力

5.培训计划制定的首要环节是（）

A.确