基本信息

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文档摘要

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电力公司人员招聘管理规定

一、总则

1.目的

为规范本电力公司人员招聘行为，吸引和选拔优秀人才，满足公司业务发展对各类人才的需求，提升公司整体竞争力，特制定本规定。

2.原则

遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，注重能力与岗位的匹配度，确保招聘到符合公司企业文化和岗位要求的人才。同时，积极践行公司的经营理念，注重人才对公司价值观的认同感，致力于构建一个充满活力和创新精神的团队。

3.企业文化与经营理念融入

在招聘过程中，重点考察应聘者对公司企业文化和经营理念的理解与认同。公司秉持“安全供电，服务社会”的经营理念，以保障电力稳定供应、服务大众为己任，注重人才