人力资源技能洞察

预见?赋能?引领：

构建面向未来的人力资源团队新范式

在人才生命周期的各个阶段优化绩效和决策。

导言

通过对全球5500多名完成SHL全球技能测评的人力资源专业人士所采集到的客观测评数

据开展分析，并结合大量文献综述，本报告旨在帮助人力资源专业人士进一步了解推动其在

职成功的特定技能，以及如何驾驭技能，方能在充满活力的全球职场中取得成功。

SHL全方位胜任力模型

全球技能测评是基于SHL全方位胜任力模型

（UCF）和全球技能分类法（GlobalSkills

Taxonomy）所产生的行为