基本信息

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文档摘要

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篮球俱乐部人力资源离职制度

一、总则

本制度旨在规范篮球俱乐部员工离职相关流程，确保离职过程合法、有序、高效进行，保障俱乐部和员工双方的合法权益。同时，通过完善的离职管理，维护俱乐部正常运营秩序，促进俱乐部企业文化的传承与发展。本制度适用于篮球俱乐部全体员工。

在制定和执行本制度过程中，充分体现俱乐部“团结、拼搏、创新、共赢”的企业文化，秉持“以客户为中心，以员工为根本”的经营理念，遵循扁平化管理原则，注重社会效益与经济效益的平衡。同时，将绩效考核、人力资源管理、人文关怀等理念融入其中，确保制度的全面性和可操作性。

二、离职类型

（一）辞职

员工因个人原因主动向俱乐部提出解除劳动合同