人力资源行业数字化转型关键要素及2025年战略布局报告参考模板

一、人力资源行业数字化转型关键要素及2025年战略布局报告

1.1数字化转型的背景与意义

1.1.1数字化转型的背景

1.1.2数字化转型的意义

1.2数字化转型关键要素

1.2.1技术驱动

1.2.1.1云计算

1.2.1.2大数据

1.2.1.3人工智能

1.2.2服务创新

1.2.2.1个性化服务

1.2.2.2移动化服务

1.2.2.3跨界合作

1.2.3人才培养与引进

1.2.3.1培养数字化人才

1.2.3.2引进高端人才

1.32025年战略布局

1.3.1深化技术创新

1.3.2