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文档摘要

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某啤酒公司薪酬福利岗位阐明书

岗位名称

薪酬福利岗

岗位编号

所在部门

人力资源部

岗位定员

1

直接上级

部长

岗位工资

直接下级

无

分析人

所辖人员

无

分析日期

本职：负责薪酬体系完善、工资预算编制与监控、员工社会保险缴纳与住房公积金管理、薪酬福利发放、劳动工资记录分析、退养、退休人员管理等工作。

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：设计、完善公司薪酬体系

工作时间比例：5%

工作

任务

1、进行市场调查，搜寻有关资料（定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平，并与公司薪酬体系对比分析）

频次：2次/年

用时：16

2、根据国家政策法规调节和公司实际,协助经理定期对公司劳动工