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文件名称:师徒制培训模式:解锁隐性知识转化的密码.docx
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总页数:41 页
更新时间:2025-09-17
总字数:约3.5万字
文档摘要
师徒制培训模式:解锁隐性知识转化的密码
一、引言
1.1研究背景与动因
在知识经济蓬勃发展的当下,知识已然成为个人与组织获取竞争优势的关键资源。知识可大致分为显性知识和隐性知识,其中隐性知识作为隐藏在个体经验、技能、心智模式以及情感认知中的知识,虽难以用语言、文字或图表等形式清晰表述,却在实际工作和生活中发挥着不可替代的重要作用。例如,在医疗领域,医生凭借多年临床经验所形成的对疾病的敏锐洞察力,以及在面对复杂病情时做出的准确判断和决策,这些隐性知识往往是书本知识所无法涵盖的;在艺术创作中,艺术家独特的创作灵感、风格和技巧,也是其隐性知识的体现,它们赋予作品独特的魅力和价值。
师徒制培训模式作