技术人员聘用协议
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Xxxx制造有限公司
聘用协议书
照片聘用方（甲方）：xxxxx
照
片
性别：
身份证号：
家庭住址：
甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用、协商一致原则，就甲方聘用乙方有关事项达成如下协议：
一、乙方职责：
(2)完成公司临时安排其它工作。
二、聘用期限及续期：
（1）聘用期限：从年月日起至年月日止。
（2）本协议自签字之日起生效至终止日止。协议期满前一个月内若双方就续签事宜达成一致，可续签，次数不限。
三、工作时间
甲方按国家规定并结合公司实际情况规定工作时间，全年工作时间原则上不得超过国家规定，乙方必须遵从并执行。
四、劳动报酬及待遇
1、基本工资：/月，差旅费，通讯费及出差补贴及员工福利按甲方规定管理制度执行。
2、加班工资：若因工作需要甲方为乙方安排加班加点工作任务，应按国家相关政策及公司加班管理制度执行。
3、病假、事假、年休假、丧假等假期，以及各种法定节假日期间工资待遇，甲方应参照国家有关规定办理。
4、目标奖励：
（1）每月都定有阶段目标，根据目标完成情况确定当月奖金金额；（2）项目目标奖励:
（3）对公司有突出贡献员工,董事会决定公司每年拿出利润总额10-30%作为分红激励，具体按公司激励制度为准执行。
五、双方权利及义务
1、根据乙方实际工作能力和公司工作需要，甲方有权对乙方工作岗位和对应薪酬作出适当调整。
2、甲方有权根据公司规章制度及本协议约定对乙方进行管理。
3、乙方在聘用期间职务发明创造及其知识产权归甲方所有。
4、甲方应为乙方提供适宜工作环境和工作条件，乙方则享有甲方规定基本工作权利及相关待遇。
5、乙方有享受法定假日、年休假和甲方规定休息日权利。
6、乙方享有提出工作改进建议权利。
7、乙方负有维护甲方利益和声誉，遵守甲方规章制度、劳动纪律以及保守甲方商业秘密和技术秘密责任和义务。
六、职位成果界定
1、职务成果
双方确认，乙方在甲方任职期间(包括离职之日起五年内)，由于履行本人职务，或者主要利用甲方物质资源或信息资源平台等研发产品及获得知识产权归甲方所有，乙方有义务提供相关资料（如专利申请、商标注册、软件登记等等），协助甲方取得并行使有关知识产权。
2、非职务成果
乙方在甲方任职期间(包括离职之日起五年内)，业余时间利用甲方物质资源和信息资源平台等研发产品及获得知识产权与公司产品及发展方向（1）相关联部分，经双方确认属非职务成果，乙方拥有知识产权40%；甲方拥有知识产权60%；但乙方应允许甲方对此项成果享有优先使用权；（2）不相关联部分，乙方有权自行处置，但甲方有优先合作权。
七、保密与竞业规定
乙方在甲方任职期间，必须严格遵守甲方保密规章和制度，履行与本人职务和工作岗位相应保密职责。甲方保密制度规定未尽之处，乙方亦应本着谨慎和负责态度，严格保守本人知悉甲方（1）技术秘密（主要包括工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关函电等以各种载体记录和保存资料、信息），（2）商业秘密（主要包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息以各种载体记录和保存资料、信息等等），（3）因履行职务所知悉甲方之外第三方技术秘密和商业秘密。
1、保密责任
乙方除履行职务需要外，未经甲方事先书面同意，不得使用、泄露、传播、公布、发表、传授、转让或以其他任何方式让其他方(包括按照甲方保密规定无权知悉该秘密甲方职员)知悉属于甲方或因履行职务所知悉第三人技术秘密和商业秘密。
2、保密期限和补偿
无论乙方出于何种原因离职，离职后三年内(自离职之日起)仍有义务保守在甲方任职期间接触、知悉属于甲方或因履行职务所知悉第三方技术秘密和商业秘密。
3、第二职业限制
乙方在甲方任职期间，不得再在第三方包括但不限于参与或提供咨询等各种形式从事同类技术开（研）发工作；不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同