2025年劳动经济学专业题库——劳动合同的签订与执行

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（本部分共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。请将正确选项字母填涂在答题卡相应位置。）

1.劳动合同签订的法定程序中，哪一项是绝对不能省略的环节？A.双方口头约定B.书面合同签署C.劳动行政部门备案D.工会组织见证

2.以下哪种情形下，劳动合同的解除属于用人单位单方面解除，且无需支付经济补偿？A.员工严重违反公司规章制度B.员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作C.