基本信息

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文档摘要

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工岗位分析的作用1、为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。2、为员工的考核、晋升提供了依据．3、是公司单位改善工作设计、优化劳动环境的必要条件.4、是制订有效的人力资源规划，进行各类人才供应和需求预测的重要前提．5、是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立、健全公司单位薪酬制度的重要环节。

岗位规范和工作阐明书:岗位规范亦称劳动规范、岗位规则或岗位原则,它是对组织中各类岗位某一专题事物或对某类员工劳动行为、素质规定等所作的统一规定。工作阐明书是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。

岗位规范和工作阐明