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文件名称:中级企业人力资源管理复习题与答案(附解析).docx
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总页数:18 页
更新时间:2025-09-18
总字数:约5.6千字
文档摘要
中级企业人力资源管理复习题与答案(附解析)
一、单选题(共20题,每题1分,共20分)
1.“人生来以自我为中心,对组织的目标与要求不关心”,这是“()”假设的传统观点。
A、经济人
B、社会人
C、自我实现问
D、复杂人
正确答案:A
答案解析:传统的“经济人”假设认为人生来以自我为中心,对组织的目标与要求不关心,只追求自身经济利益最大化。“社会人”假设强调人际关系的重要性;“自我实现人”假设认为人有自我实现的需求,追求个人成长和发展;“复杂人”假设认为人的需求和行为是复杂多变的。所以答案选A。
2.工作岗位研究的原则不包括()。
A、标准化原则
B、经济性原则
C、系统的原则
D、最