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文档摘要

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(完整)现代企业人力资源管理概论试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.现代人力资源管理区别于传统人事管理的核心特征是（）。

A.强调员工的服从性B.以“事”为中心开展工作

C.注重员工的开发与价值创造D.主要负责考勤与工资发放

2.提出“人力资本理论”，认为人力资源是经济增长核心要素的学者是（）。

A.泰勒B.舒尔茨C.梅奥D.马斯洛

3.在员工绩效评估中，“360度评估法”的评估主体不包括（）。

A.上级B.客户C.自我D.竞争对手

4.平衡计分卡（BSC）作为战略绩效管理工具，其维度不包括