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文件名称:战略引领:中国益强建设公司人力资源管理体系的重塑与创新.docx
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总页数:30 页
更新时间:2025-09-18
总字数:约3.79万字
文档摘要

战略引领:中国益强建设公司人力资源管理体系的重塑与创新

一、引言

1.1研究背景与动因

在我国经济体系中,建筑行业一直是国民经济的支柱产业之一,在促投资、稳增长、保就业方面发挥着关键作用。近年来,虽然行业整体展现出一定的韧性,但也面临着复杂多变的市场环境,诸多挑战与机遇并存。

从市场数据来看,2024年上半年,建筑业实现增加值37.77万亿元,同比增长4.8%,但增速略低于国内生产总值增速0.2个百分点;全国建筑业企业新签合同额实现14.91万亿元,却同比下降了3.3%。建筑行业内部竞争愈发激烈,市场份额逐渐向头部企业集中,如中国交建、中国化学等八大建筑央企,2024年