基本信息

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文档摘要

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工作阐明书

岗位名称

绩效管理

岗位编码

0195010

所在部门

人力资源部

现任者

薪资级别

现任职人数

批准人

(自行填入)

填写人

(自行填入)

制表日期

TIME\@yyyy年M月d日星期W11月23日星期二

批准日期

填写日期

组织中旳位置

直接上级

人力资源部副经理

直接下级

内部关系

事业部领导及各部门

外部关系

晋升与职务轮换

晋升岗位

人力资源部副经理

轮换岗位

招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理

工作概要

负责调查工作状况；负责拟定绩效管理方案并实行绩效考核；负责检查劳动纪律；负责员工考核。

岗位职责、工作清单

1、工作状况调查

(1)、巡视各生产部门人员工作