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绩效考核驱动下的预算控制与评审机制

说明

在预算编制后，部门或单位的实际运营情况可能会因外部环境变化或内部管理调整发生变化。此时，绩效考核不仅是对已完成工作的总结，更应成为预算执行过程中实时调整的重要依据。通过绩效考核动态跟踪部门目标达成情况，及时发现偏差并调整预算安排，确保预算与实际绩效之间的同步性和协调性。

为了实现预算与绩效考核的无缝衔接，企业需要搭建统一的信息平台，确保预算数据与绩效数据的实时共享。平台的建设不仅能够提升预算编制效率，还能加强绩效考核过程中的数据透明度，便于各部门了解预算执行情况及绩效达成度。信息平台应具备灵活的数据分析