2025年劳动经济学专业题库——就业形势下的劳动力资源管理

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

1.劳动力资源管理的核心目标是什么？

A.提高劳动生产率

B.增加企业利润

C.优化人力资源配置

D.降低员工离职率

2.在经济衰退期间，企业最可能采取的劳动力资源管理策略是什么？

A.大规模招聘

B.保持员工队伍稳定

C.减少培训投入

D.提高员工工资水