基本信息

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文档摘要

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婚庆公司策划师方案创新管理制度

一、总则

本制度旨在激励婚庆公司策划师进行方案创新，提升公司的核心竞争力，更好地满足客户多样化、个性化的需求，同时践行公司的企业文化与经营理念，实现社会效益与经济效益的双丰收。本制度适用于婚庆公司全体策划师。

公司秉持“用心成就每一场浪漫婚礼，传递爱与幸福”的企业文化，以“客户至上，创意无限，追求卓越品质”为经营理念。在扁平化管理模式下，鼓励策划师积极发挥主观能动性，打破层级限制，直接与各部门及客户沟通，以提高方案创新的效率与质量。

二、策划师人力资源管理与创新激励

1.招聘与选拔

招聘过程中，注重选拔具有创新思维、艺术素养和良好沟通能力的人才。除了专