福建师范大学网络与继续教育学院

《人力资源管理》期末考试A卷

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一、名词解释：3×5=15

1、工作分析

答：经过收集与分析多个相关信息,拟定组织中各个工作职务的目标、任务、职责、权利、从属关系、工作条件、任职资格的过程。

２、绩效考核

答：绩效考核是人力资源管理的关键职能之一,是指评估者运用科学的方法、原则和程序，对行为主体的与评估任务关于的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观测、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽量做出准确评价的过程。

3、福利

答：福利是指公司向员工提供的除工资、奖金之外的各种保障计划、补助、服务以及实物酬劳。

二、简答