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文件名称:公平偏好视角下国企高管显性与隐性激励的协同优化研究.docx
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总页数:37 页
更新时间:2025-09-19
总字数:约4.63万字
文档摘要
公平偏好视角下国企高管显性与隐性激励的协同优化研究
一、引言
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
国有企业在我国经济体系中占据着举足轻重的地位,是国民经济的重要支柱。在能源、交通、通信等关键领域,国有企业凭借其雄厚的实力和资源优势,发挥着中流砥柱的作用,为国家经济的稳定运行和持续发展提供了坚实保障。例如,中国石油天然气集团有限公司在我国能源供应中占据主导地位,负责国内大部分原油和天然气的勘探、开采、输送和销售,保障国家能源安全;中国国家铁路集团有限公司承担全国铁路的规划、建设、运营等重要职责,构建庞大高效的铁路运输网络,促进人员和物资流通,推动经济发展。国有企业还承担着重要的社会责任