基本信息
文件名称：XX小学教师年度考核细则方案.pdf
文件大小：334.68 KB
总页数：5 页
更新时间：2025-09-19
总字数：约5.54千字
文档摘要
关于XX小学教师年度考核细则方案
一、考核目的
通过建立科学、公正的年度考核机制，全面评价教师年度工作实绩，激发教师工作积
极性与专业发展动力，提升教育教学质量，促进学校教育事业持续健康发展。
二、考核对象
XX小学全体在职在岗教师（含班主任、学科教师、教辅人员）
三、考核周期
每年1月1日-12月31日（新入职教师自入职次月起参与考核，考核周期按实际工
作时间折算）
四、考核内容与评分标准
考核实行百分制，分为师德师风（20分）、教育教学工作（40分）、教研与专业发
展（20分）、家校沟通与服务（10分）、附加项