基本信息

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文档摘要

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3.4.1领导个体素质的提高（1）教育（2）实践锻炼（3）修持3.4.2领导群体结构的优化优化的意义（1）有利于实施系统性领导。（2）有利于运用现代管理技术和科学方法。（3）是高效能领导的需要。优化的标准（1）主体构成：年龄、专业、智能、心理素质构成。（2）自我适应：通过内部的自身调节，实现自我更新，不断地自我完善。（3）协调稳定：领导群体内部要协调一致。（4）职权分明：成员必须有明确的分工，职责与权力相称。（5）高效性：是否能正确而又及时地决定问题。3.4.2领导群体结构的优化优化的原则（1）目标原则（2）互补原则（3）精干原则（4）开放原则